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採用情報

2022年度 採用情報【技術職】

採用予定者数
若干名
採用する人材
次の1及び2に該当する方

1.高校卒業程度の一般的知識を有する方
2.環境分野(化学・生物・物理)の専門的知識を有する方
  (環境計量士等の資格を有する方歓迎)
受験資格
1988年(昭和63年)4月2日から2002年(平成14年)4月1日までに生まれた人で、次の1~4の各号のいずれにも該当しない人

1.成年被後見人又は被保佐人(準禁治産者を含む)
2.禁固以上の刑に処され、その執行を終わるまで又は
  その執行を受けることがなくなるまでの人
3.以前に勤めた会社等で懲戒免職の処分を受け、
  その処分の日から2年を経過しない人
4.日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又は
  その下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する
  政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した人

なお、受験資格の年齢は、次の理由で制限しています。
「長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため」
仕事の内容
環境測定分析、環境調査等の環境保全、廃棄物処分に関する業務

具体的には...
大気・騒音・振動測定、水質・土壌・廃棄物分析、自然環境・生活環境調査、最終処分場の維持管理

環境保全技術に興味がある方を歓迎します。
三重県の行政職を基に給与等を策定。
安定して働ける環境をご用意しています。
給与
基本給:月給185,000円

高専卒  20歳の場合:概ね185,000円+各種手当
大卒    22歳の場合:概ね205,000円+各種手当
大卒・院卒29歳の場合:概ね239,000円+各種手当
大卒・院卒35歳の場合:概ね281,000円+各種手当
だたし、年齢・経験等を考慮の上、決定。
諸手当
残業手当(全額支給)、通勤手当(上限65,000円/月)、住宅手当、扶養手当、期末・勤勉手当等(給与規程に基づく)、退職給付金
昇給
年1回
賞与
年2回(6月、12月、前年度実績4.5ヵ月)
試用期間
採用後6ヵ月の条件付き採用期間を経て、正式採用になります。
労働条件等については、変更ありません。
教育研修
新規採用職員研修(社内・社外)
階層別研修
勤務地
本社:三重県津市河芸町
支社:三重県四日市市小山町
勤務時間
平日 8:45~17:30
休日休暇
年間休日128日

完全週休二日制(土日祝)、年末年始休暇(12/29~1/3)、夏季休暇5日、年次有給休暇は20日/年(4月1日採用の場合、採用した年は15日)、各種特別休暇(結婚、忌引等)
福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、全環境企業年金基金等
互助会親睦行事(食事会・旅行等)
選考方法
1.書類選考
 エントリーいただき、必要書類をWeb、郵送、又は直接持参してく
 ださい。書類確認後、書類選考を行います。

2.第一次試験
 (1)教養試験 : 一般知識の筆記試験
 (2)適性検査 : 通常の業務遂行に必要な適正検査
 (3)論文試験 : 環境問題に関する論述試験
 (4)集団面接 : グループごとに順に行う

3.第二次試験
 (1)集団討論 : テーマに沿って討議を行う
 (2)面接試験 : 志望理由や事業団への関心度合、
           あなたの持っているスキル等について            伺います。
           事業団に入って自分のやりたいことを
           思い切りアピールしてください。

4.内定
採用連絡先・お問合せ
〒510-0304 三重県津市河芸町上野3258番地
一般財団法人三重県環境保全事業団

TEL : 059-245-7505
MAIL: t-soumu@mec.or.jp

総務部総務課 採用試験担当 北村・小西



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その他業務・採用に関する情報
職員数
全職員 102名(2022年2月1日現在)

正職員   男  41名 女  10名  計51名
大卒者   男  38名 女    9名  計47名
従業員の平均年齢
38.7歳(2022年2月1日現在)
平均継続勤続年数
11.6年(2022年2月1日現在)
前年度月平均所定外労働時間
16.9時間
前年度有給休暇平均取得日数
6.2日

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